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今年上海市中心住傢保姆薪酬碰到“天花板” 和去年相當

“漲——停!”上海市中心住傢保姆的薪私密除毛酬已經連續多年上漲,今年卻遇到“天花板”:來自傢政市場的信息顯示,今年市中心住傢保姆的薪酬維持在去年水平,這是市中心住傢保姆薪酬連續多年上漲後,首次出現漲停。

住傢保姆薪酬連漲16年

人人傢政公司總經理肖衛平表示,上世紀九十年代末至本世紀剛開始,市中心住傢保姆月薪基本維持在500-700元。2003年住傢保姆薪酬為800元左右,之後每年上漲300-500元。從2012年開始,月薪漲幅達1000元,而去年薪酬較前年上漲2000元左右,平均月薪達到6000-8000元,是傢政市場化以來漲幅最多、最快的一年。多傢傢政公司提供的資料顯示,滬市中心住傢保姆16年薪酬上漲8至10倍,近10年來上漲3至4倍。

上海市傢庭服務業行業協會副會長夏君認為:“就像股票不可能永遠上漲一樣,住傢保姆薪酬同樣不可能永遠上漲,受市場調節,受客觀經濟環境、市民收入、勞動力成本等綜合因素影響,目前住傢保姆的薪酬已處於一個基本平衡狀態,近兩年再漲的可能性不大,同時跌的可能性也不大。”

傢政市場相關人士分析,市中心住傢保姆薪酬連續16年上漲原因除瞭勞動力成本上漲外,還因為雇主的要求越來越高,保姆素質提高後,對於薪資的要求也提高瞭。

蒙娜麗莎之吻 潔輪傢政工作人員稱,以前護理老人,憑著已有經驗就可以瞭,現在為老服務,很多雇主不比基尼線除毛但要求保姆有護理知識,還要求保姆持護理證上崗,無形中提高瞭保姆的身價。

同樣,對帶小孩的住傢保姆的要求也大大提高瞭。人人傢政服務總監高貽艷拿出10年前客服登記記錄與今年客服登記記錄相比較,“10年前雇主僅要求帶小孩的住傢保姆有初中文憑,現在則要求必須具有高中及以上文憑。10年前帶小孩僅要求住傢保姆有帶小孩經驗,這兩年不但要求有3年以上帶小孩經驗、年齡在45歲及以下,還要求經過早教培訓、有科學育兒知識、有教育孩子的理念等。

此外,對於傢務保姆的要求也高瞭。比如過去雇主要求做傢務保姆隻要會燒菜就可以瞭,現在很多雇主不但要求保姆燒菜色香味俱全,還要求具備擺盤技巧。

鐘點工的薪酬仍在上漲

據瞭解,雖然今年市中心住傢保姆的薪酬漲停,但鐘點工的薪酬還在上漲。來自傢政市場的信息顯示,今年市中心鐘點工的薪酬普遍達到35-40元/小時,而去年市中心鐘點工薪酬為30-35元/小時,前年則為25-30元/小時。

為何今年住傢保姆薪酬“漲停”,而鐘點工薪酬仍在漲?千戶、優悅、素欣、愛君等傢政公司分析,主要是因為住傢保姆薪酬達到高位後,部分雇主嫌價太高,難以承受,轉而改請鐘點工的緣故,估計此類雇主占比20%左右。

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